sexta-feira, 1 de setembro de 2017

RELAÇÃO INTERPESSOAL - Projeto Gerenciar Conflitos nos Espaços de Trabalho.

         Foi realizado hoje dia 01 de setembro de 2017 no Salão de Reuniões da Diretoria Regional de Educação de ARAGUATINS mais uma ação do Projetos Gerenciar Conflitos no Espaço de Trabalho.
         A irmã Beneditina da Divina Providência, Jussara Dias ministrou a Palestra com o tema: "Relação Interpessoal" - ela graduada em Educação Artística, formada em desenho e Artes Plásticas. Pós-graduada  em Gestão Escola, Orientação Educacional e Supervisão Escolar. Bacharel em Música e tem formação Litúrgica e Atualização Teológica. Foi uma palestra bem dinâmica.

Relação Interpessoal
 
O relacionamento interpessoal é a conexão feita por duas ou mais pessoas de um mesmo círculo. Ele tem muito a ver com a maneira que tratamos e nos relacionamos com os outros e a qualidade dessas relações. 
Empatia
Empatia é a capacidade de nos colocarmos no lugar do outro. Cada indivíduo é único e rico dentro de suas peculiaridades. Por isso, saber extrair o que existe de melhor em seus colegas e colaboradores e respeitar suas dificuldades é muito importante para o andamento do trabalho. As relações interpessoais no trabalho precisam de empatia para deixar o dia a dia muito mais leve, harmonioso e produtivo.
Boa abordagem
Saiba adaptar seu discurso ao público a que ele se dirige. Assim, você consegue ser claro e pode cobrar exatamente o que precisa de cada colega. Use linguagens não verbais, como olhar no olho e concordar com a cabeça, para criar confiança e mostrar interesse pelo que o outro expõe. Evite cruzar os braços ou fazer gestos muito repetitivos, pois podem demonstrar insegurança e hesitação, prejudicando as relações interpessoais no trabalho.
Gerencie os primeiros três minutos
Logo no início de sua interação com outra pessoa, esteja atento e aberto a tudo o que ele lhe passar de informação. Isso mostra que você é um bom ouvinte e se preocupa em considerar a opinião dos outros.
Fale mais de si mesmo
Exponha suas opiniões, desde que estejam dentro do contexto, e mostre suas ideias e sua preocupação com o outro. Estreite laços com colegas e conheça um pouco da intimidade de cada um. Isso demonstra que você tem interesse efetivo pelas pessoas a seu redor e não somente pelo trabalho que elas prestam.
Abrace as diferenças
Personalidades diferentes podem contribuir de maneira diferente no ambiente de trabalho. Saiba respeitar o que cada um tem de melhor. Mesmo quando lidamos com alguém que não nos agrada, devemos nos esforçar para manter a tolerância e nunca pensar em prejudicar o trabalho desse colega, pois isso prejudicaria as relações interpessoais no trabalho que foram cultivadas.
Relacionamento interpessoal no trabalho
No contexto das organizações, o relacionamento interpessoal é de extrema importância. Um relacionamento interpessoal positivo contribui para um bom ambiente dentro da empresa, o que pode resultar em um aumento da produtividade.
 No trabalho, esse relacionamento saudável entre duas ou mais pessoas é alcançado quando as pessoas conhecem a si mesmas, quando são capazes de se colocar no lugar dos outros (demonstram empatia), quando expressam as suas opiniões de forma clara e direta sem ofender o outro (assertividade), são cordiais e têm um sentido de ética.
Você sabe o que é relacionamento interpessoal?
Eu vou te explicar um pouco mais sobre isso, mas, antes, quero te levar para uma rápida reflexão sobre suas conexões pessoais e profissionais!
Você sabe quantos relacionamentos tem na sua vida? São tantos que até fica difícil de contar. São os amigos, a galera do futebol, família, namoro, trabalho e por aí vai.
E sabe qual deles é o mais diferente de todos? Os relacionamentos de trabalho. Eles têm uma característica marcante que não encontramos nos outros relacionamentos. Nós não escolhemos nossos colegas, chefes, equipe, clientes e tudo mais. Diferente dos outros relacionamentos.
Até mesmo sua família você escolhe ao lado de quem deseja constituir, mas o trabalho, na maioria dos casos, é algo que não temos controle sobre quem estará nos acompanhando diariamente.
E pode ser muito difícil ter alguém que pensa completamente diferente e tem atitudes que estão em desacordo com o que buscamos. E os atritos são naturais nessas relações.
Somos obrigados a lidar com as diferenças em todos os aspectos. Culturais, profissionais, comportamentais e tudo que está ao nosso redor.
Trabalhar essas conexões pode ser bem complicado, mas é justamente aqui que entra o relacionamento interpessoal.
Relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho
Depois dessa breve reflexão sobre suas relações, vamos falar sobre o relacionamento interpessoal!
O relacionamento interpessoal é a conexão entre pessoas que convivem em um mesmo círculo social. Seja no trabalho, família ou qualquer outro círculo de convívio entre pessoas.
Ele é importante para que possamos construir boas conexões nos diferentes aspectos da vida. Porém, se torna ainda mais importante em um ambiente que convivemos com tantas pessoas diferentes, como o trabalho.
A comunicação pessoal é importante para conquistar novas oportunidades no trabalho. Seja através do desenvolvimento de uma liderança, a construção de networking, trabalhando melhor em equipe ou aprimorando o marketing pessoal.
Isso tudo abre muitas oportunidades profissionais. Por isso que é tão importante desenvolver seu relacionamento interpessoal no trabalho.






































































 
 
Edivanmendes
 
 
 

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